我在深圳龙岗区的一家工厂工作了六年,每年签一次合同。现在工厂要搬到惠州了。我不想去。工资有补偿吗?

更新时间:2022-08-06 20:48:16
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我在深圳龙岗区的一家工厂工作了六年,每年签一次合同。现在工厂要搬到惠州了。我不想去。工资有补偿吗?
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    工厂搬迁导致的是对原劳动合同履行地的变更。按照规定,变更劳动合同应征得劳动者同意,劳动者不同意的,单位可以解除劳动合同并支付N+1的经济补偿金
    2022-08-06 20:43:31
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    工厂搬迁员工补偿标准是劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
    2022-08-06 20:46:11
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    劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
    变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
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工厂搬厂怎么补偿员工
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我在深圳的一家工厂工作了三年多,没有签订劳动合同。现在工厂搬到东莞。我不想去。我可以申请劳动仲裁吗?
申请劳动仲裁流程具体包括:首先您与您雇主签订的劳动合同中是否约定纠纷发生时去哪一个仲裁委员会处理,有的话就要准备仲裁申请书、与纠纷相关的劳动合同、您与您雇主的身
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我在深圳福田区的一家工厂工作了十几年,和公司签订了没有固定期限的劳动合同。工厂明年搬到龙华。如果我不
公司搬迁到其它市员工不去按一年一个月工资补偿,是否是无固定期和有期限的劳动合同没有区别。
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我在深圳一家厂里上班3年了,现在厂要搬到惠州,会有补偿金吗
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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我在深圳一家工厂上班。请问有工资吗?
你好,在受疫情影响期间,关于停工、停产期间工资支付相关规定执行,即企业自停工之日起,在一个工资支付周期内的(一般为1个月),按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资
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因为生病公司让劝离
赔偿金的具体计算方式如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者
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提交离职申请后还能撤回吗?
离职申请提交后可以撤回。但是在递交辞职申请后,劳动者不享有单方撤销辞职报告或辞职申请的权利,在这种情况下,如果反悔用人单位同意劳动者撤销申请就可以,若不同意就只
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与甲方的下一个外包公司签约,能否要求赔偿,目前外包公司还未给到书面通知
常见处理方式包括接受转项目、跟随甲方至新地点或要求经济补偿。选择应基于个人职业规划、家庭状况及对新工作环境的考量。如希望稳定,可考虑接受转项目或跟随甲方;若搬迁
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停薪留职出去打工和打工的的公司签订劳动合同一直在打工公司做,原单位因为检查不合格,我该怎么操作处理
建议如下操作:1. 与原单位人力资源部门联系,了解离职手续的具体内容和目的;2. 明确告知原单位自己当前的工作状态,以及与新单位的劳动合同情况;3. 如原单位坚
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工作了三个月用人单位才让签订劳动合同
劳动者在签订劳动合同时,需注意合同内容是否明确、合法,如工作岗位、工作时间、薪酬待遇、社会保险等。同时,要仔细阅读合同中的各项条款,特别是关于劳动保护、职业安全
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但是医生没有告知病情,两年后在另一个医院又查出肾衰竭晚期,这属于医疗事故吗
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