打卡未上班,公司按旷工处理合法吗

更新时间:2022-12-03 07:04:29
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如果你打卡不上班,公司将其视为旷工是否合法
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    劳动者忘打下班卡但提供正常劳动的,并不属于旷工。若无正当理由不去上班的,才算旷工。劳动者旷工严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要赔偿。
    劳动者违法解除劳动合同,造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。
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我想咨询已经上班并且打卡了但是公司按照旷工处理
搜集证据证明你的主张,及时向劳动监察大队投诉,
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