补偿金只按12年给，我可不可以要求公司给我补缴这么多年的住房公积金？和其中少交的2年社保？
更新时间：2022-12-03 07:17:54
问题描述：
从2003年9月到2017年，我在这家公司工作了13年零7个月。在这期间，我从2008年开始签署劳动合作协议，现在我有了一份无期限
合同。现在，公司的新控制人希望我们出于个人原因选择终止劳动合同。赔偿期为12年，根据我们实际工资4500，而不是应付工资5000。是这样吗？新总部的律师说，劳动法规定了这一点？现在我想支付14年5000元的工资。这合理吗？如果没有，我可否要求该公司补足这么多年的公积金？2年社保的工资过低？
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