所以没签劳动合同，公司可能会走破产的法律程序，我还能拿到工资吗，怎么维护自己的权益呢

更新时间：2022-08-06 09:25:36

问题描述：

我在公司工作了三个月，没有成为正式员工，所以我没有签订劳动合同。我没有在年底支付这个月的工资。这家公司属于一家劳务公司。公司出了事故，客户的钱还没有退还。公司可以通过法定破产程序。我还能拿到工资吗？如何保护我的权益

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破产之后是能够拿到工资的，依据企业破产法的规定，公司破产后拖欠职工的工资是具有优先受偿权的，在清偿破产费用和共益债务后，就要清偿拖欠的工资

2022-08-06 09:22:33

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。

2022-08-06 09:25:36

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