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我们公司是三班两倒上班制，请问加班工资应该怎么计算，请问只由基本工资*200%组成合不合理
更新时间：2022-08-06 00:18:01
问题描述：
我们公司实行三班制和两班制，每天工作12小时。实际工资由基本工资、岗位补贴、膳食补贴、夜班补贴、医疗保健和绩效组成。加班工资应该如何计算？问它是否只包括基本工资*200%，
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《劳动法》规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬；法定节假日加班，不能以安排补休为由拒付加班工资，单位必须按照日工资基数的300%支付加班工资
2022-08-06 00:14:21
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加班工资规定和计算：《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。等等
2022-08-06 00:16:02
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在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2022-08-06 00:18:01
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加班工资
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加班工资
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