私人工场倒闭,老板跑了,半年工资怎么样,没有合同

更新时间:2022-08-05 23:01:14
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    到劳动部门去投诉,或直接要求支付工资。用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装等
    2022-08-05 22:54:53
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    可以向劳动局投诉
    2022-08-05 22:58:18
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-08-05 23:01:14
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私人老板拖欠我工资已经半年了,没有劳动合同,应该怎么样要回工资
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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你好,我在私人老板打工,现在快一年了工资没有给我,没有合同,怎么要回
劳动者可以先和用人单位进行协商处理要回工资,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,劳动者也可以申请劳动仲裁。
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老板拖欠工资,老板跑了,没有劳动合同,怎么办?
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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在私人超市做事,老板工资没发,没有欠条也没有合同,怎么要回工资
有工资条、工作证明也是可以的,有具体情况的可以找个律师详谈。
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我前一个多月辞职了,老板只是发了一部分工资,是私人老板,没合同。要怎样追回工资
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5] 劳动者患病或者非因
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私人老板欠员工,工资,没有合同,工资怎么要。
你好,协商不成的,可以依据借条或者欠条以及转账凭证及时起诉解决。如果没有直接证据建议及时委托律师介入收集证据起诉解决。
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啥叫高温工作算特殊工种唐钢咋不算啊一组的都退了到我这不算了
高温工作算特殊工种。具体操作:1)确认公司政策是否与国家法规相符;2)收集并保存与工作性质相关的证据;3)如公司不认可,可申请工种重新认定;4)如有必要,向劳动
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1585
16岁的虚岁能打暑假工吗?
法律分析:年满16岁可以去打暑假工,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未
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劳动法关于未成年人
法律分析:未成年工作的条件有:1、仅限于特种工艺单位;2、遵守国家有关规定;3、保障其接受义务教育的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17149
离职没有工资,有权住在职工宿舍吗?
你好,员工离职,企业是否有权扣发工资是需要看具体情况的。员工离职前有按合同要求提前通知企业吗?是因为什么原因要离职呢?工作中有违反公司章程造成公司损失的情况吗?
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1205
如何合法地评估劳动加班时长
合法评估加班时长,应:1. 记录加班时间,确保不超法定标准;2. 与工会和劳动者协商加班安排;3. 依法支付加班费或补休;4. 保留加班记录,以备查验。
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退休工资卡冻结了怎么办?是我的生活费,生活都成问题
首先是了解原因,看看是不是错误冻结,如果不是了解一下具体冻结原因。
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作为班长被调到其他部门打下手且不发给作为班长的管理质量奖金算什么?
工作岗位变动是否合法,如果不合法,需要按照约定支付
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学校要让我当志愿者可是我不愿意领导要批评通报我
学校不能因你不愿意当志愿者而直接批评通报。处理方式需合理合法,如存在争议,可咨询学校或相关机构,寻求公正处理。
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