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老板辞退员工要不要提前一个月告知，如果不提前告知应怎样处理。

更新时间：2022-08-05 18:16:59
问题描述：
老板应该提前一个月通知员工解雇吗？如果没有，应该怎么做。
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    关于劳动者辞职是否需要提前通知用人单位，要从以下三种情形来分析：
    1、在试用期内的，职工辞职应该提前3天通知单位；
    2、不是在试用期内的，职工辞职应该提前30天通知单位；
    3、如果用人单位违法强令劳动者作业的，可以立即解除劳动合同
    2022-08-05 18:10:33
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    如果用人单位依法解除劳动合同，并支付补偿金，则提前一个月通知辞退员工是合法的。根据法律规定，如果有动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的等情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
    2022-08-05 18:14:16
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    如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。
    2022-08-05 18:16:59
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