下班途中骑电瓶车摔骨折的医疗费公司负责吗?

更新时间:2022-08-05 16:08:14
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下班途中骑电瓶车摔骨折的医疗费公司负责吗?
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    员工在下班途中自行摔伤,并不属于工伤事故,单位并不需要赔偿,需要员工本人承担费用。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;患职业病的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
    2022-08-05 16:02:49
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    员工在上下班途中如果发生交通事故,不是主要责任的,那么就会属于工伤,公司应该承担相应的工伤赔偿;但是如果员工是主要责任,撞伤他人,那么这个是跟公司无关的,员工应该由个人承担相应的对受害者的赔偿责任
    2022-08-05 16:06:07
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    可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。
    工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
    2022-08-05 16:08:14
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下班途中骑电瓶车摔至粉碎性骨折,公司有义务赔偿吗?
如果有相关的工作证明,可以认定为工伤
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下班途中骑电瓶车摔骨折算工伤吗
这个要看事故认定书,如果事故认定书本人不承担事故主要责任的,就可以视同工伤。
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上下班途中骑电瓶车摔伤骨折,算工伤吗
根据相关规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故是工伤。如果是因自己原因上班途中摔倒的可能认定为工伤比较难。若是工作场所或者完成工作任务滑倒受伤的是可以
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请问在下班途中骑电动车摔骨折了算不算工伤呢
你好,下班时间摔倒致骨折的,是在工伤认定以外时间,一般难以认定工伤。
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下班路上自己骑电动车摔骨折了算工伤吗
你好,下班时间摔倒致骨折的,是在工伤认定以外时间,一般难以认定工伤。
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下班途中被电动车把腿撞骨折,或者下班骑电动车摔倒了骨折,这些算工伤不
你好,下班途中摔倒骨折的,若非本人主要责任的话可以认定工伤,反之一般不认定为工伤。
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回家路上骑摩托摔骨折请问公司应该承担医药费吗
上下班途中,在非主要责任的交通事故中受伤,算工伤。如果是你本人主要责任受伤不能算工伤
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工伤鉴定五级赔偿多少钱
五级工伤赔偿可通过协商、仲裁或诉讼等方式处理。选择时应考虑效率、成本和赔偿金额,协商快速但可能金额不高,仲裁和诉讼更公正但耗时较长。
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朋友上班不小心胯骨两边轻微骨折了,想申请工伤,后面去看监控,刚刚没拍到哪里这个怎么样才能申请工伤呢?
先治疗,然后申请工伤认定。治疗时需选择签订服务协议的医疗机构,并保留相关证明材料。之后及时向当地人社局申请工伤认定,如单位未在规定时限内提出申请,职工或其直系亲
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外包工伤,怎么申请工伤认定
外包工伤应及时申请工伤认定。需准备工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料,向社保部门提交申请。如情况复杂,可寻求专业律师协助,确保流程顺利。
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9级工伤工资每月2300元能得到多少赔偿?.
你好,需要看当地统筹地区的工资水平及是否与单位解除劳动关系
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工伤事故分类有哪些常见的
工伤事故分类复杂,具体处理需分情况。损伤原因不同,处理方式各异,如物体打击需调查事故原因;损伤程度不同,医疗救治和赔偿标准有差异;伤残级别不同,享受相应工伤待遇
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工作中被同事弄伤
要证明伤害是在工作中发生的,您需要收集相关证据,如事故现场的照片、视频、医疗记录等。同时,寻求同事或目击者的证词也是关键,他们可以提供关于事故发生时间和地点的证
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在公司上班时,被同事把我的脚搞受伤了,不能上班了,至今都在休息,我的工资是5500元,该怎么办?
工伤期间工资被克扣,可投诉或申请支付令。投诉是向劳动行政部门反映情况,要求处理;申请支付令是向法院提出申请,要求用人单位支付工资。具体操作需根据实际情况选择,可
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