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我对象在一个蛋糕店里上班十四天，是没有工资的，过了十五天，才有工资，并且也不给工资，请问应该怎么办
更新时间：2022-08-05 15:22:11
问题描述：
你好，我的物品在一家蛋糕店工作了14天。他们在店里的适应期是15天。他们得不到报酬。15天后，他们会得到报酬。现在那边的经理因为家庭原因不让她工作，也不给她薪水。她似乎故意扣了14天的工资。我该怎么办
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职工不加班不能扣工资。加班除了要征求工会同意外，还必须得到职工同意，公司是不能强迫职工加班的。对不服从公司加班要求的职工扣工资是违法的。《劳动法》第四十一条：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时
2022-08-05 15:20:02
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如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动
合同
的，根据《
劳动合同法
》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-08-05 15:20:23
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劳动者可以向当地
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部门投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
2022-08-05 15:22:11
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