我是一名员工,刚离开。我进公司的时候,给我们签了一份工资通知,上面写着我们实习生有200元的住宿补贴,但是到了发工资的时候,公司不承认有这笔钱

更新时间:2022-08-05 13:06:06
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我是一名员工,刚离开。我进公司的时候,给我们签了一份工资通知,上面写着我们实习生有200元的住宿补贴,但是到了发工资的时候,公司不承认有这笔钱
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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面试时,上司说工资不负责任,工资拖欠了两三天。今天发工资的只有1300人。他说进公司前十天没有工资。
你好,公司的做法是违法的。 一、你已在该公司工作了两个月,但还未和单位签订劳动合同,依法单位要向你支付双倍工资。 二、劳动者欲解除劳动合同的,需提前一个月通
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你好,我的朋友做酒店前台,公司没有签劳动合同。应该发工资的时候没有发工资,说要扣除钱,说这个月的工资
你好,如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系,没劳动合同也没关系的。
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你好,我是个热打工,在老省委大院当警卫,上司答应我去的时候给我发工资,然后录音,发工资,还欠我一个月
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资以,没合同没关系,找找工资条、工卡、打卡记录,具体可以找个律师详谈。
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十个实习生,每人一千月的工资。进公司的时候和公司签了进公司的合同,盖了票。但是,我们手里没有,原件在
工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放搜索的,是无故拖欠工资的情形。劳动者可以向劳
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刚刚离职,之前进入公司的时候给我们签了一个薪酬通知书,上面写到我们实习生有两百的住宿补贴
试用期辞职有工资吗 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动
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我是大学生实习生,现在在深圳一家公司上班,没有签劳动合同,现在老板不给我们工资。工资能要回来吗。
若用人单位或者劳动者不签订劳动合同,则可按照下列法条处理: 《劳动合同法》第五条:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1065
平等就业权,对所有职业都一样的吗
平等就业权在不同情况下有不同处理方式。对于一般职业,应确保招聘过程公平、透明,避免歧视。对于特殊职业,如涉及安全、健康等,可能需符合特定条件。若遭遇就业歧视,可
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17124
离职报告上交了,离职不正常
你好!你要有证据证明自己有书面提交过离职报告
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做完劳动能力鉴定还可以申请延长工薪期吗
法律分析:可以,但要遵守劳动法相关规定。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长
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公司显示注销,但是还在招聘,请问入职有风险吗
我们要先了解一下你的公司做什么的?
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学校要求自主实习必须得签就业协议违法吗
您好,这种情况并不违法。
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