老板开除了我,从来没有给过我工资。

更新时间:2022-08-05 06:11:26
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老板开除了我,从来没有给过我工资。
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    您好!如果您能够证明你们之间有劳动关系,那就可以要求单位补发工资,补缴社保,支付补偿金,支付双倍工资。请问您在单位工作多久了?月薪多少?有工作服、工作牌、工作证、银行流水、考勤记录、入职申请表等等证据
    2022-08-05 06:06:30
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    你是因为什么原因被开除的呢
    2022-08-05 06:07:33
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    你好,可以申请劳动仲裁,要求支付工资,依法赔偿
    2022-08-05 06:11:26
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老板开除了,说没有工资。
您好,建议申请劳动仲裁
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试用期直接辞职有工资吗
试用期直接辞职有工资吗
试用期工资结算
我被老板开除了,工资押金一分也没有。
你可以申请劳动仲裁维权
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你好,我今天被酒店开除了,但是他们没有给我工资。
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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现在他把我开除了,工资
你好,这种情况工资是要现在结清的,不然他是违法的。
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老板把我开除了,没有劳动合同,没有开过工资,老板自己说让我一直等着没有期限
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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老板把我开除了,还要给工资吗
根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定,单位辞退员工则可能是违法的,这种情况下员
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然后开除我了,说我没有工资
第一,根据《中华人民共和国劳动合同法规定》劳动者付出劳动的,用人单位应该按时足额支付劳动者劳动报酬,因此你可以主张你工作了20多天班的工资第二,用人单位扣押你的
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所以劳动监察大队的电话号码是多少
您好,建议直接上网查
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1190
离职证明书上。可以改变吗?
你好!提出辞职之后3天即可
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
在工地给小包工带班工作是农民工吗?
你好:可以起诉解决看证据了
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询问劳动局的电话号码是多少
你好,向劳动局投诉处理
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老板让我办卡。每月给我卡里打钱。然后取现金给你她。这样有问题吗
在不同情况下,处理方式有所不同:1)若怀疑老板意图逃税或洗钱,应拒绝并提醒其合法合规;2)若仅是临时或小额资金操作,可保留证据并暂时配合,但应尽快明确合法方式;
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专业都不对口安排的工作还必须要上11-12个小时
你好,你有什么法律问题具体沟通,不合理可以诉讼的
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我是I988年8月,被录用为全民合同制工人
全民合同制工人的劳动合同解除主要有两种情形:一是双方协商一致解除劳动合同;二是根据《劳动合同法》的规定,当劳动者或用人单位出现法定解除情形时,可以单方面解除劳动
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