你好,关于生育津贴,公司在产假期间发工资,基本工资低于生育津贴,现在想拿到剩下的部分,该怎么写申请呢?

更新时间:2022-08-04 20:22:08
问题描述:
你好,关于生育津贴,公司在产假期间发工资,基本工资低于生育津贴,现在想拿到剩下的部分,该怎么写申请呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助689462 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    女职工产假期间先行发放产假期间工资(就是固定工资部分,不含奖金和与工作有关的补贴);待生育津贴申领到帐后,进行对比:如果已发工资低于生育津贴,那么将差额部分一次性补发;如果已发工资高于生育津贴,那么不再补扣差额部分
    2022-08-04 20:20:09
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助685623 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
    2022-08-04 20:20:16
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助824992 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你可问问单位
    2022-08-04 20:22:08
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
关于生育津贴,产假期间,公司只发基本工资2200,是否还能领取生育津贴育津贴?
女职工产假期间,用人单位参加生育保险的,由社会保险机构发给生育津贴;用人单位没有参加生育保险的,产假期间的工资由用人单位支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我产假期间单位给我发了基本工资,但是又想报生育津贴,是否符合要求?
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假期间,单位支付基本工资,如何支付生育津贴。
你好,法律对女工保护问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的,劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
′你好,生育津贴怎么计算呢?如果公司发了产假工资生育津贴还有吗?
你好,根据规定,生育保险享受的待遇有: (1)生育津贴 (2)生育医疗费用 (3)计划生育手术发生的医疗费用 (4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
教职工生育津贴如何领取,产假期间发了工资还有领取生育津贴吗?
你好,不能同时享受。职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。若
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假的生育津贴,产假从什么时候开始?生育津贴什么时候发放?怎么才能领取津贴?是不是就提前上班?能不能
  生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:  一
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
生育津贴产假后申请,怀孕期间我没有上班了,应该怎么申请二胎生育津贴呢?
自己买社保的情况涉及很多,需要具体情况具体分析。例如,什么年龄段的人自己交社保最划算?按当前退休政策的话,一名男性年龄40周岁,离退休还有20年,女工人年龄35
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
生育津贴产假后申请,生育津贴申请已经上交七个月,产假期间有发基本工资,辞职后还能收到生育津贴吗?
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5] 劳动者患病或者非因
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职报告上交了,离职不正常
你好!你要有证据证明自己有书面提交过离职报告
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为发薪日没去打卡上班不能提供打卡记录就从原本的21块钱一小时,变成了18块钱一小时?
为确保工资权益不受侵犯,员工应了解并熟悉劳动法律法规,特别是与工资支付相关的规定。同时,定期核对工资条,确保工资数额与约定相符。如遇工资被克扣或降低,及时与公司
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁以下的父母是否同意暑假工作?
一、暑假工合法吗1、暑假工算不算童工要看年龄。法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用童工性
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
找工作的时候,他们不会退给我吗?
你好:可以起诉要求退还
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习因工作环境患上真菌性皮炎可以提前结束实习吗?
若因工作环境患上真菌性皮炎,实习生可采取以下措施:首先,及时就医并保留相关医疗证明;其次,与实习单位沟通,说明情况并协商提前结束实习;若单位不同意,可申请医疗鉴
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2006年12月27日出生算满18岁吗?可以去当保安吗?
未满18岁的青少年应遵守法律规定,不得从事保安工作。可等待成年后再考虑此职业。在此期间,可参加学校或社区的安保知识培训,为未来做准备。同时,可探索其他适合青少年
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
给他们干活像我的工资
如果劳动者想通过协商解决劳动争议,首先可以尝试与用人单位进行友好沟通,明确表达自己的诉求和理由。如果双方能够达成一致,可以签订书面协议,明确解决方案和双方的权利
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
34分钟前
刘同发律师
近期帮助 165916 人
未成年门牙被同学撞断了一半怎么赔偿
36分钟前
刘同发律师
近期帮助 165916 人
学校里没有要求剪发的要求经验特别多发生了冲突孩子在家里呆着没有去上学这怎么办
37分钟前
刘同发律师
近期帮助 165916 人
我在拼多多买了一张电话卡,然后还给我拍了照,还用了身份证,后来客服说他们家根本没有发货,这该怎么办呢
43分钟前
张立军律师
近期帮助 103 人
如果实习要求四个月但是我只干了两个月就辞职了负法律责任吗
47分钟前
张立军律师
近期帮助 103 人
关于行政处罚的问题
2小时前
董补民律师
近期帮助 8159 人
媳妇信教带8岁女孩离家出走聚会,目前失联。
2小时前
李晓航律师
近期帮助 168498 人
男方差不多给我转了三四千块钱。他就想把钱要回去说不还就报警那这个事情警察管吗
3小时前
天习律所律师
近期帮助 42404 人
如果把出口商品卖到国内市场交税后的价格销售国内情况下算犯法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询