我在单位工作5年没签劳动合同,现在不想干了单位应赔付多少

更新时间:2022-08-04 16:11:27
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我在这个单位工作了5年,没有签订劳动合同。现在我不想工作了。单位应支付多少费用
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干满多久不签劳动合同单位得补偿啊
你干嘛一个月他也不跟你签订劳动合同,原则上就得支付你双倍工资了。
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你好,任何单位不签订劳动合同是违法的吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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在一个单位上班六个月没有签劳动合同,也没有缴社保,要赔偿我多
公司要辞退员工,必须具备上述的法定事由,在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后,方可解除劳动合同。如果不具备上述法律规定的事由,公
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用人单位离职后不给工资,工作期间不签劳动合同
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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单位不给上保险,也不签劳动合同
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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用人单位不签订劳动合同,不买社保,无底薪
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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公司不签劳动合同,可以赔偿多少钱
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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你好,用人单位7年没有给我签劳动合同,要陪我多少钱
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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因用人单位不签劳动合同,申请二倍工资赔偿。
你好,可以要求二倍工资差额。
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用工单位满多长时间不签劳动合同,不缴纳社保
劳动者在公司工作6年,公司没签劳动合同也没买社保的,可以通过协商、投诉、申请仲裁等方式要求单位向本人支付十一个月的每月双倍工资、为本人购买社保并补缴拖欠的社保费
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