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请问一下我签了个美容养生劳动合同，培训合同，还在试用期三个月内，因为我的待遇太低，我可以离职吗？
更新时间：2022-08-04 14:26:39
问题描述：
请问，我签了美容保健劳动
合同
、培训合同，还在试用期三个月，因为我的待遇太低，我可以离开吗？
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签了劳动合同试用期可以离职，劳动者在试用期离职需提前三日通知用人单位。法律依据：《
劳动合同法
》第三十七条：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-08-04 14:21:28
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签了劳动合同还在试用期可以离职，试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-08-04 14:24:15
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签了试用期的劳动合同是可以离职的。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-08-04 14:26:39
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试用期签订了劳动合同，可以辞职闪人吗
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劳动合同没到期可以辞职吗
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签订劳动合同后试用期可以辞职吗
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我问一下在电子厂打工签约的劳动合同上写的是三个月试用期，但我只做了一个月，想要离职，可以吗？
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试用期签了劳动合同可以辞职吗
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我跟用人单位签订劳动合同，约定试用期一个月，试用期前培训，培训期内辞职可以吗？
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我没有签劳动合同，我做满试用期三个月，我自动离职了
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广义上的劳动权包括：工作权、报酬权、休息权、职业安全权、社会保障权、职业培训权、民主管理权、利益维护与申索权。简而言之，劳动权即有劳动能力的公民有获得参与社会劳
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