我在公司7年,公司没有通知就开会告诉给我调岗,我要是辞职有什么补偿吗

更新时间:2022-08-04 10:51:40
问题描述:
我在这家公司已经七年了。公司在没有通知的情况下召开了一次会议,要求我调职。如果我辞职,我会得到什么补偿
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    员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定,如果是用人单位没有过错,员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的
    2022-08-04 10:48:25
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-08-04 10:51:25
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    若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
    2022-08-04 10:51:40
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请问我在公司工作7年了,提出辞职。有什么补偿吗?
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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我在公司工作9年了。一直没签合同,现在我主动辞职,公司该给予我什么补偿补偿?
企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
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因公司对我调岗,公司辞退我有补偿吗?
单位违法解除劳动关系的话应该赔偿
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