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我10月27日工作,劳动合同是12月12日签订的,合法吗?如何单方面解除合同?
更新时间:2022-08-04 05:26:31
问题描述:
我10月27日工作,劳动
合同
是12月12日签订的,合法吗?如何单方面解除合同?
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劳动者个人解除劳动合同有以下几种情形:一般情况下,劳动者有权提前30天通知用人单位,解除劳动合同。试用期内提前3天劳动者可通知单位解除劳动合同
2022-08-04 05:21:58
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在
劳动关系
中,劳动者相对于用人单位而言始终处于弱势地位,从保护劳动者权益出发,法律赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利。但是,劳动者在行使解除劳动合同权利时必须遵守法定的程序,主要体现在以下两个方面:一是遵守解除预告期
2022-08-04 05:23:29
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单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
企业单方解除劳动合同的情形主要有两种:一种是,因劳动者存在过错而单方解除劳动合同;另一种是,非因劳动者存在过错而单方解除劳动合同。
2022-08-04 05:26:31
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如何单方面解除合同
民法典
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我在10月27日工作,劳动合同在12月12日签的,我该如何,解除劳动合同?
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