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劳动合同纠纷
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劳动合同上写的工作地点是{甲方指定的工作地点}合理吗？
更新时间：2022-12-03 12:38:33
问题描述：
劳动
合同
上写的工作地点是{甲方指定的工作地点}合理吗？
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工作地点是劳动
合同的履行
地，是劳动者从事劳动合同中所规定的工作内容的地点。工作地点作为合同必备条款，需要在劳动合同中明确约定。工作地点约定不明的，已经在某实际工作地点进行工作的，该实际工作地点视为双方确定的具体工作地点。
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劳动合同的工作地点在哪
劳动合同知识
15362
劳动合同未明确工作地点，现调岗
你好，根据你的叙述是否存在降薪行为？
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劳动合同上的工作地点写哪里
劳动合同纠纷
370
签了劳动合同，突然不想到他在哪里工作。违法吗？
劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。用人单位未经注册
全部4个答案 >
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劳动合同上写的三个工作地点合法吗？
劳动者与事业单位之间签订的劳动合同需要写明工作地点，并应包含涉及劳动者重大利益的问题，如劳动报酬等。根据《劳动合同法》的规定，劳动合同应当具备以下条款： 1.
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你好，我公司搬厂让我签劳动合同，劳动合同与工作地点不一
你好，根据你的描述，如果公司需要员工搬迁地址，那么需要与员工协商，重新订立书面劳动合同，如果员工不同意的，那么公司不能强迫员工，并且需要和员工协商解除劳动合同，
全部19个答案 >
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劳动合同上工作地点是中华人民共和国境内，这样写有效吗
劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确认。
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写下劳动合同的工作地点，公司，两个字合法吗？
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内
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劳动合同签署工作地点为中国境内，是否合法？
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部2个答案 >
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(劳动合同中的岗位是外派会计，工作地点栏未填写)
劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
全部1个答案 >
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劳动合同合同的签订调岗或者工作地点问题
你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
全部1个答案 >
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劳动合同中的工作地点是否可行，即成都和其他需要到达的工作地点
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内
全部3个答案 >
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