在上班时间睡觉,然后被开除这种情况该怎么处理!

更新时间:2022-12-03 13:06:58
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如何处理上班睡觉和被解雇的问题!
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    劳动者如果长期打瞌睡,属于严重违反公司规章制度的,则被炒了合法。如签订的劳动合同中已约定,或劳动合同虽未约定但单位的规章制度规定在单位长期打瞌睡等情形属于严重违反单位规章制度并提前公示告知的,单位可以解雇该员工。
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