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临时工签订合同提前走要扣工资吗？
更新时间：2022-08-03 16:26:07
问题描述：
如果临时工签订
合同
并提前离开，他们是否必须扣除工资？
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提前辞职扣钱不扣钱要看双方约定的情况。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职
2022-08-03 16:20:51
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如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《
劳动合同法
》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-08-03 16:24:42
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可以提前离职，按实际发放的工资计算
2022-08-03 16:26:07
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用人单位的临时工自离是要扣工资吗
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临时工提前走，不给工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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请问，临时工干九天离职要扣工资吗？
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劳动关系的，应当依法办理解除劳动合同，违法解除造成损失的需承担赔偿责任，用人单位不能扣工资。
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在实习中自主实习时，首先需了解学校对实习的具体要求和规定，确保实习单位符合要求。其次，与实习单位签订实习协议，明确实习内容、时间和待遇等。在实习期间，应遵守单位
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