我们公司一位工作了5年的老员工,在线因腰间盘突出做手术,伤到神经,没有劳动能力了,我们公司想解雇他,可以吗/

更新时间:2022-08-03 08:28:29
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你好,我们来咨询一下。我公司一位工作了5年的老员工因腰椎间盘突出症在网上做了手术,伤了他的神经。现在他行动不便,没有工作能力。我们公司想解雇他,好吗/
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    您好,可以协商解决
    2022-08-03 08:26:48
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    是否与工作有关,需要进行诊断的
    2022-08-03 08:27:25
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-08-03 08:28:29
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在公司上班9年了,现在生病住院了,治疗期要半年时间,现在公司要辞退我,该怎么办
医疗期是指劳动者患病或者非因工负伤停止工作治病休息,而用人单位不得因此解除劳动合同的期限。也即是说,医疗期即是对患病的劳动者进行一定时期的解雇保护的期间,其主要
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我老婆在单位工作了10年,已经到了退休年龄,又是癌症患者,请问用人单位可以辞退吗
在用工单位干了10年被辞退,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,获得10个月工资的经济补偿;属于违法辞退的,获得20个月工资的赔偿金;属于过失性辞退的,用人
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我因为腰间盘突出不能在公司继续工作,一直养着治疗,有一年了,现在公司要辞退我
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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你好,先生。我们公司的员工,她在店里工作了一年,但是没有签订劳动合同,身体不舒服,向公司提出休息,我
根据劳动合同法第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;已经签订劳动合同,单位拒不
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我12年5月在就来公司上班,是良性的可我以做手术以三个月了,有工作能力了,请问公司可以解雇我吗
您好,公司以旷工解雇员工,涉嫌违法,员工能起诉要求赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按
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劳动局属于哪个部门监督
政府主管部门可以反映
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中学生实习需要多长时间?
你好,依据学校的规定办理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
公司让员工加班到凌晨违法吗
公司让员工加班到凌晨,常见处理方式包括:与公司协商合理安排工作时间,或向劳动行政部门投诉。选择哪种方式取决于员工与公司的沟通情况和对权益保护的需求。
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因为人数多个人计较工资就会低,却让男的去干自己不愿意干的活,并且并不熟练容易伤到
您可以通过以下途径维权:首先,尝试与厂方沟通,表达您的诉求;其次,向当地劳动监察部门投诉,他们会对您的投诉进行调查;最后,如无法协商解决,您可以向劳动仲裁委员会
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就是我刚15可以实习嘛
在不同情况下,处理方式有所不同。若您确实想参与实习,可寻找符合年龄要求的实习机会,如志愿者或校内实习。同时,可了解相关法律规定,确保自身权益不受侵害。若涉及劳动
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吴国公律师
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你好!我咨询一下!我厂里工资条没有注明公司名称!
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天习律所律师
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检查产品有没有瑕疵的,进去前给我们说了没检查出瑕疵通过的我们就会赔钱赔商品的百分之有瑕疵我通过了
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你好,我给对方转了账,但是发现对方是骗子,他不退还转账,我该怎么办
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我耍了一个男朋友但是她结婚了但是她老婆要求我还回来怎么办我是不知情的情况下况且发生了关系
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用别人的身份证号码办手机号,想注销怎么注销呢
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综合行政执法大队不看证据,直接认定占用集体土地,能够上诉吗
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没有房子可以弄独立户口吗
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