在工厂没有给员工买社保的情况下,员工立即辞工立即走可以吗?

更新时间:2022-08-03 01:33:00
问题描述:
如果工厂不为员工购买社保,员工能否立即辞职并立即离开?
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    员工与单位正式签订了劳动合同的情况下,员工提前离职的方式有三种选择:
    1、与单位协商解除劳动合同。
    2、根据第37条的规定,提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。
    3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权
    2022-08-03 01:26:33
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    单位未依法缴纳为员工缴纳社保,员工辞职时,可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-08-03 01:28:27
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    如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
    2022-08-03 01:33:00
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工厂半年未为员工买社保,现员工既辞工可以即走人吗?
法律分析:公司一直没买社保劳动者是可以随时辞职的,符合法定随时辞职的情形,不用承担违约赔偿责任,其他情况下如没有按照劳动合同约定提供劳动条件的,没有按时支付工资
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888 人咨询过
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公司没有给员工买社保可以辞工吗?
你好,如果离职了公司就没有义务帮员工缴纳社保
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888 人咨询过
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工厂辞职员工,而员工不想走。
如果单位是违法解除劳动关系,员工可以申请劳动仲裁要求单位支付违法解除的赔偿金。
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888 人咨询过
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公司没签劳动合同,没买社保,可以立即辞工走吗,辞工书怎么写?
你好!公司不买社保你可以要求解除劳动关系。辞职申请你可以上网搜一下模板。
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888 人咨询过
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公司未给员工买社保员工可以立即辞职走人吗
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
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我在工厂上班,能不能立即辞工走呢?
你好!劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。建议同用人单位协商处理。
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但原单位不配合,怎么办?
你好,你可以申请劳动仲裁
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中专生国家规定实习期是多长
各地规定不一,参见当地具体规定
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想把年龄变大3岁,可以吗?
改年龄是可以的。到户籍所在地的派出所申请。居民变更户籍信息中的出生日期,需要提供的材料:1、申请人或监护人的书面申请(到那里填写就可以了)。2、证明实际出生年龄
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