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在工地出了工伤,公司不负责,私了解决不好,应该怎么解决
更新时间:2022-08-02 23:30:28
问题描述:
施工现场发生
工伤事故
,公司不负责任,不能私下解决。该如何解决
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发生工伤事故的处理,发生工伤后首次应当申请工伤认定,其次应申请劳动能力鉴定,在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿标准。工伤职工可与用人单位协商
工伤赔偿
事宜;若协商不成,可向劳动人事争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
2022-08-02 23:26:03
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劳动者可以通过以下四种途径进行维权:
(1)协商进行解决。劳动者与用人单位就
劳动纠纷
问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。
(2)申请进行调解。当事人就已发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解
2022-08-02 23:28:01
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"先证明与用人单位之间存在
劳动关系
。 受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任,如果签订了劳动
合同
,合同即是双方存在劳动关系的书面
证据
。 维权提示:农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时,用工单位往往以δ签订劳动合同为由,拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在事实劳动关系,双方之间存在事实劳动关系的,用人单位也要为职工的工伤负责:
1、领取工资或劳动报酬的证明,如工资条、银行卡等;
2、单位同事或共同劳动人员的书面证明等; 用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的,劳动者可以向
劳动争议
仲裁委员会提起仲裁,请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。"
2022-08-02 23:30:28
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