满10年公司不给签无固定期限合同，咋办，如果公司提出终止合同怎样赔偿，

更新时间：2022-08-02 19:46:56

问题描述：

如果公司在10年后没有签订无期限合同怎么办？如果公司提出终止合同，如何赔偿，

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1257938 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

签订无固定期限劳动合同单位提出解除赔偿标准有以下规定：《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

2022-08-02 19:41:25

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1673072 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

依据我国相关法律的规定，员工与公司签订无固定期限劳动合同的，公司倒闭后，还是按劳动者在用人单位工作年限赔偿，每一年支付一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2022-08-02 19:44:46

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1460761 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

2022-08-02 19:46:56

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

两次合同到期公司不签无固定期限合同怎么办

两次合同到期公司不签无固定期限合同怎么办

您好，我在单位工作了13年，单位不跟我签无固定期限合同，准备在我合同到期时解雇我，该怎么办？

您好，如果单位辞退您，按照您的工作年限，您可以主张经济补偿金

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

无期限合同怎么解除

无期限合同怎么解除

无固定期限劳动合同是否可以解除或者终止

无固定期限劳动合同是否可以解除或者终止

现在我们提出签无固定期限合同，但是单位不怨跟我们签无固定期限合同，那我们该怎么办

用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

无固定期限劳动合同是否可以解除或终止

无固定期限劳动合同是否可以解除或终止

我在公司工作了13年，公司现在每两年跟我签一次合同，我可以要求公司跟我签无固定期限合同吗要求公司跟我

劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

明年6月底合同到期，是否可以要求公司签无固定期合同，如公司不给签怎样赔偿？

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在用工单位服务10年了，想提出签无固定期限合同，公司不同意签可以吗？

您好，申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签无固定期限合同，被公司辞退，怎么赔偿？

主动离职的，一般是没有补偿金的，如果是被迫解除劳动合同，可以要求支付补偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在保安公司干了四年，公司就是不跟我签无固定期限合同，怎么办

如果合同再到期时公司还不跟你签无固定期合同，你可以申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

年底合同到期，再签无固定期限合同公司拒绝与我续签。公司不签补偿怎么算？

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一个月没签劳动合同?

根据《劳动合同法》第八十二条，如果公司自用工之日起超过一个月不满一年未与你签订书面劳动合同，你有权要求公司每月支付二倍的工资。这是法律赋予你的权益，用以惩罚公司

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工可以算是几天自动离职，怎么处理？

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果他不同意，他怎么能来？

你好，可以到劳动局申请劳动仲裁处理的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怀孕期间劳动合同到期的处理方式是怎样的

孕期合同到期应续延。具体操作：1. 与用人单位协商续延合同；2. 如遭拒绝，收集证据；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁不服可向法院提起诉讼。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者可以要求解除劳动合同吗

可以解除，但应依法操作。劳动者解除劳动合同的方式包括：1. 与单位协商一致解除；2. 提前通知单位解除，通常需提前30日；3. 在法定情形下，如单位违法、违约，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

中考就剩一个月抑郁症还可以办理休学吗

如果已经影响了学习成绩，最好休学。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗

离职后不需签劳动合同。若离职前未签，可补签或索赔。补签需双方协商一致，明确权利义务；索赔则需收集证据，证明劳动关系存在且用人单位未签合同，通过法律途径维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干了钱能退吗

可以与公司协商退款，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等因素。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

姚倬丰律师

近期帮助 137 人

你好，我想咨询发诈的案件

刚刚

广东天习律师

近期帮助 87601 人

超市标明其商品的出售价格属于要约还是要约邀请

1分钟前

四川锦昕恒律所律师

近期帮助 10486 人

十七岁男与十二岁女孩谈恋爱，在女生家中自愿发生性关系，被父母报警，己拘留，该如何处理为好

1分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 24059 人

对方删除警察到现场的视频重要部分，伪造现场，属于犯罪吗

1分钟前

吴昭燕律师

近期帮助 24974 人

我交了一万转让定金给档口老板现在不想转了定金可以叫他退回给我吗?

1分钟前

湖北昭福律所律师

近期帮助 9767 人

十七岁女与十八岁男可以开房入住吗双方均自愿有身份证

2分钟前

史宝华律师

近期帮助 1908 人

警察要求拘留，我们都是未成年我15警察要求都拘留，我怎么拒绝警察拘留的要求

2分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 2124 人

合伙纠纷案件，已起诉过，判了也要不回来的钱

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟