我在一国企后勤上班快4年了,没有合同,劳保福利都没有,我不想过了,能要到什么补偿吗

更新时间:2022-08-02 16:03:40
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我在一家国有企业的物流部门工作了近四年。我没有合同,也没有劳动保险福利。我没想过。我能得到补偿吗
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    公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求补签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金
    2022-08-02 15:57:44
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    没签劳动合同能补偿吗:单位违法在先,提出离职后可以随时辞职,并要求单位支付经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、支付加班工资等
    2022-08-02 16:02:02
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    企业不交社会保险能要求经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。按照第四十六条第一项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2022-08-02 16:03:40
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我在单位工作10年没有合同没有保险,现在不想干了,可以申请什么补偿
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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我在单位工作了5年,没有签订劳动合同,没有保险,能得到什么赔偿呢
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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我在国企单位上班,劳动合同签了9年,不想在干了,请问有什么补偿吗?
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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周六幼儿园要求教师周末加班是否不合理?
你好,依据学校的规定办理的
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兼职工作是否符合国家法律规定
如果不服可以通过劳动仲裁解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我想咨询未成年上班,公司找别人身份证签的合同,属于什么违法
公司此行为违法。处理方式:1. 向劳动行政部门举报,提供相关证据;2. 寻求法律援助,保护未成年工的合法权益;3. 与公司协商,要求纠正违法行为并赔偿损失。根据
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关于辞职的问题
若公司拖欠工资,可首先与公司协商解决。若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时,保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以备维权之需。若仲裁结果仍不满
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想出去上班,满16可以吗
满16周岁工作需遵守劳动法,签订正规合同,确保工作内容合法合规。若从事兼职,需注意平衡工作与学习。如遇劳动纠纷,如工资拖欠,可申请劳动仲裁或起诉。同时,关注劳动
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因为身体原因请了好几天假,还说了一些不好听的话,说要问学校领导可不可以去
针对不同情况,处理方式如下:首先,你朋友可尝试与班主任沟通,解释身体情况,争取理解。若沟通无果,可请求家长协助与学校领导或教务处沟通,提出合理诉求。若学校未能妥
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