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合同有效期一年，可我在三个月差几天的时候怀孕上不了班，后面算工资，老板按短期算？合法吗
更新时间：2022-08-02 09:43:26
问题描述：
你好如果我在一家酒店当服务员并签署
合同
，合同有效期为一年，但我在三个月内怀孕几天时不能工作。我写辞职报告时，老板批准了。我先回家，然后计算工资。老板是按短期计算的吗？合法吗
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2022-08-02 09:40:49
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2022-08-02 09:43:26
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