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你好,我想问一下,公司单方面解除劳动合,我是否能拿到双倍赔付
更新时间:2022-08-02 07:11:54
问题描述:
您好,我想问一下,如果公司单方面解除劳动
合同
,我是否可以得到双倍赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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用人单位单方面解除劳动合同双倍赔偿的情形是:不符合《
劳动合同法
》第三十九条规定的劳动者过失性辞退情形的;不符合《劳动合同法》第四十一条规定的经济性裁员情形,或虽符合但用人单位未按法定程序裁员的;等等
2022-08-02 07:06:51
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公司违反法律规定单方面解除劳动合同应当支付双倍赔偿。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-08-02 07:11:16
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-08-02 07:11:54
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你好,请问公司终止劳动合同时应该给予补偿吗?
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未签署合同的试用期内遭到口头解雇
试用期被口头解雇,若未签署合同且用工时间超过一个月,可要求公司支付双倍工资。若解雇属于非过失性辞退,可要求经济补偿。具体操作上,建议先与公司协商,若协商无果,可
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向教育局投诉,调查(›´ω`‹)解决
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