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我在国有企业工作了9年。17年来,我签订了第三方派遣合同。现在合同到期了。现在第三方公司给我发了不续签劳动合同的通知。我该怎么办?
更新时间:2022-08-01 20:44:49
问题描述:
我在国有企业工作了9年。17年来,我签订了第三方派遣
合同
。现在合同到期了。现在第三方公司给我发了不续签劳动合同的通知。我该怎么办?
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如果用人单位需要续订劳动合同,应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者,征求劳动者的意见。劳动者和用人单位协商一致后,可以签订续订劳动合同协议书
2022-08-01 20:41:35
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劳动合同到期公司不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。《
劳动合同法
》第四十六条规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-08-01 20:42:58
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劳动合同期满,用人单位与劳动者同意续延
劳动关系
的,应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。劳动合同续签的程序:
1、进行综合评估后决定是否续签
2、提前30天向劳动者发出续签劳动合同通知书;
3、自收到通知之日起7日内书面答复;
4、协商具体事项,重新协商签订新的劳动合同。 法律依据:《劳动合同法》第四十六条规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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