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在之前的加班未按标准底薪付给员工现员要讨回以前几年的加班费，这个加班费结算过程是以什么时间为标准?全部是按现在的底薪结算吗？
更新时间：2022-08-01 10:22:51
问题描述：
当公司迁出该国时，以前的加班费没有按照标准基本工资支付给员工，当前员工需要收回以前年度的加班费。加班工资结算流程的标准是什么时间？是否都按照当前的基本工资结算？
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按照《劳动法》第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：
1、在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；
3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬
2022-08-01 10:20:08
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员工的基本工资制度一般有，岗位技能工资制、基数等级工资制、岗位工资制、岗位等级工资制、职务等级工资制、多元结构工资制和薪点工资制。因工种、岗位制宜，选择适合其劳动特点的基本工资制度确定劳动者的基本工资。
员工的加班工资按照《劳动法》第四十四条确定
2022-08-01 10:21:25
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
2022-08-01 10:22:51
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