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劳动合同纠纷
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工厂上班二年半没交社保没签劳动合同现在辞职可以告工厂吗？
更新时间：2022-12-03 17:59:20
问题描述：
这家工厂已经工作了两年半，没有缴纳社保，也没有签订劳动
合同
。你现在能起诉工厂辞职吗？
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您好，可以申请
劳动仲裁
要求支付未签合同期间的双倍工资，并补交社保
2022-08-01 09:54:33
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可以申请劳动
仲裁
，要求赔偿
2022-08-01 09:56:44
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工厂辞工不批，可以与工厂协商；也可以向当地
劳动监察
大队投诉；向企业
劳动争议
调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-12-03 17:59:20
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没签劳动合同公司还要交社保吗
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公司两年半没交社保 没签正式劳动合同
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
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