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在工厂上班没签劳动合同可以随时离职吗？
更新时间：2021-03-04 09:45:42
问题描述：
在工厂上班没签
劳动合同
可以随时
离职
吗？
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没签劳动合同，自动离职有工资。
劳动者
付出劳动应当获得
劳动报酬
，并且没签劳动合同还要支付二倍工资。根据《
劳动合同法
》第八十二条，
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资等等。
2021-03-04 09:38:03
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没签劳动
合同
主动离职的，可以主张双倍的
工资
，根据《劳动
合同法
》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-03-04 09:42:03
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没签劳动合同可以随时离职，但是最好不要，用人单位未签订劳动合同，劳动者可以向
劳动仲裁委员会
申请仲裁
，要求用人单位进行赔偿。
2021-03-04 09:45:42
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