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公司没有提前通知无故辞退我应该赔我补偿金是三个月。不然就不辞退我了那公司只赔偿我两个月那是合法的吗？
更新时间：2022-08-01 09:50:59
问题描述：
你好我在这家公司工作了两年零一个月。公司没有提前通知我，无故解雇了我。我应该赔偿我三个月。但现在公司说只赔偿我两个月，否则我不会被解雇。我想问的是，假设我同意签署两个月的赔偿金。公司只给了我两个月的报酬。这合法吗？
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若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
）
2022-08-01 09:45:29
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你好，根据你的描述，你的问题是这样的：
1、您可以要求2个月的试用期工资及一个月正式员工工资，以及半个月工资的经济补偿，以及由于用人单位违法解除而应支付的一个月工资赔偿金；。
2、您也可要求继续履行劳动
合同
2022-08-01 09:48:06
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2022-08-01 09:50:59
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