首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
如果公司员工想帮他缴纳社保基金,公司能给员工补贴社保吗?如果可以的话,补贴是多少?如果没有,公司需要为员工缴纳多少社保基金?员工还要交吗?
更新时间:2022-08-01 06:04:38
问题描述:
如果公司员工想帮他缴纳社保基金,公司能给员工补贴社保吗?如果可以的话,补贴是多少?如果没有,公司需要为员工缴纳多少社保基金?员工还要交吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
893995
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司给员工缴纳社保的最低标准就是当地社平工资的60%。具体数量会根据职工的工资水平发生变化:
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
3、职工工资在当地上一年职工平均工资300%—60%之间的,按实申报
2022-08-01 06:00:07
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1778260
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司员工必须要缴交社保,劳动法规定了社会保险费的缴交属于单位和个人共同承担的强制义务。以商业保险和协商放弃社会保险的形式规避社会保险缴纳义务,在面临员工举报或申请
仲裁
时,不仅不能免除企业应承担的社会保险缴交义务,反而还可能因此承担更多的滞纳金和行政处罚
2022-08-01 06:02:13
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
499814
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关
证据
向仲裁委员会申请
劳动仲裁
。
2022-08-01 06:04:38
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司不给员工交社保
劳动合同纠纷
265
员工个人交社保公司补贴
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
自然人公司要给自己交社保吗
民法典
929
公司只交社保能挂靠公积金么
社保挂靠公司
你好!员工进公司应该交多少保险?
具体的情况是怎样的呢
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法人补缴社保需要什么材料
民法典
2384
关于公司没有给员工缴纳社保,补缴社保需要什么资料?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,请问现在公司社保最低公积金缴纳是多少?
你好,根据法律的规定,员工自己与单位协商一致不交社保,是不行的,属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务,作为义务是不允许当事人放弃的,所以即使双方之间有
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司这个月忘记给我缴纳社保,请问公司该补贴多少给我?补贴单位部分?
你好,你转回来公司才能给你缴纳社保
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否可以给员工补贴社保呢?不可以的话公司需要为员工缴纳多少社保基金?是否还要交?
参考法律: 1、根据《劳动法》第七十二条的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 2、《劳动合同法》第三十八条第三项规定,用人单位未依法为
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
840
员工自愿不交社保,公司应该给员工补贴嘛
劳动法第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第七十三条 劳动者在下列情形下,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
565
现在企业为员工缴纳社保基金,要缴纳到多少岁呀?
公司为职工缴纳社保到退休
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
清洁人员的工作时间劳动法是否有具体规定?
根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
395
如员工不按要求着装,他们需要承担连带责任,每次罚款50元。公司合法合理吗?是否有权拒绝捐款?
职工有权自行决定捐款的数额,是否捐款以及如何捐款都必须出于职工的自愿,任何用人单位都不得强行扣除职工的工资克扣劳动者工资的,由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
340
但是银行卡和密码都要交,合法吗?
你好,请详细描述案件情况
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
您好.我是职业学校的实习生.学校是否安排一天12小时到工厂做流水线工作?
按学校管理制度处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
235
员工自己掏钱买会员卡,用会员卡给客人买单赚取差价是违法的吗?
需要按合同约定办理的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
虚岁16周岁15可以去外面工作嘛
法律分析:年满16周岁可以打工,这是法律允许的。 年满16周岁而不到18周岁的,法律上称为未成年人,在工作安排上工作量不能太大,时间上不能太长,也不能从事有害健
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
雅安律师
同城律师:
宝兴县律师
汉源县律师
芦山县律师
名山区律师
石棉县律师
天全县律师
荥经县律师
雨城区律师
热门推荐:
社保公司缴纳比例是多少?
公司社保一般都是怎么交的
可以要求公司不交社保吗
社保基金入市是什么
社保缴纳基数怎么算
怎样交社保,社保一般是怎么交的?
社保一般什么时候交,一次交多少钱
小公司怎么给员工分红
公司给员工分红怎么分
公司给员工发放期权是什么意思
律师解答动态
13分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9055 人
可以提供电话
16分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9055 人
如果说配偶出轨,然后失去联系大概半年了,电话号码这些也变完了
19分钟前
余联刚律师
近期帮助 111020 人
我银行卡被封了,单位以此为由拒付我工资,我应该怎么办
26分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 19224 人
我在上班路上出了交通事故,但没有交社保,已超出50岁,可以申请工伤吗
27分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14585 人
公安拘留期满释放日是否会在法定节假日按时释放?
45分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1904 人
刚买房的时候加了我前女友的名字后来分手了我现在快结婚了想我的老婆妹子加上把前女友的名字去掉但是找不到
45分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1904 人
可是孩子没交,孩子要不转班要不转学,手机拿回来就要转班。这样怎么办呢家长
47分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1904 人
员工不服从管理被解雇用人单位付什么责任
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询