在公司工作差不多四年都一直没有签劳动合同,

更新时间:2022-08-01 04:57:27
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在公司工作了将近四年,没有签订劳动合同
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    用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以要求用人单位需要支付补偿,公司若不支付,劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求用人单位支付
    2022-08-01 04:55:06
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    不管是正式职工,还是短期的临时工,单位临时工入职都要与用人单位签订劳动合同。《劳动合同法》第十条,订立书面劳动合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
    2022-08-01 04:55:39
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    你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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在公司工作两年都没有签订劳动合同
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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工作了一个多月,公司一直没签劳动合同
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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在单位工作快三年了,一直没有签订劳动合同。
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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我想咨询一下,员工劳动合同签了能反悔吗?
签了劳动合同解除是不可以反悔的。单位和劳动者签订解除劳动合同协议,属于双方的协商一致的表示,如果一方反悔,依照法律可以向仲裁委员会申请仲裁,由于双方签订了解除劳
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你好,劳动合同应当具备什么条款
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根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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