与公司签订劳动协议,约定11月底前支付赔偿金,现在没有支付!

更新时间:2022-07-31 23:42:33
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与公司签订劳动协议,约定11月底前支付赔偿金,现在没有支付!
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    劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等,比如如何办理离职手续,如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
    2022-07-31 23:37:11
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    2022-07-31 23:40:52
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    申请仲裁,要求依法补偿
    2022-07-31 23:42:33
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签订了竟业协议,公司没有每个月支付补偿金
这种情况界限制协议就没有法律效果,
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我被公司辞退后,约定8月20日支付赔偿金,然后到期未支付
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公司未提前通知解除劳动合同,如果符合劳动合同法第三十九条规定的,用人单位解除合同不支付经济补偿金的,除此之外用人单位解除合同都要支付经济补偿金的
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合同签订的是3年合同,我只签订了15个月,工厂提出解除劳动关系,补偿了1个月的经济补偿金,我也签订了
相关法律规定,职工每日工作8小时、每周工作40小时。 如果公司加班不安排补休,也不支付双倍工资的话,你可以要求解决劳动合同,同时要求对方支付经济补偿金,经济补偿
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公司辞退员工,签订一份劳动和解协议,协议中明确约定于2020.9.20日支付赔偿金,如未按期支付,要
单位违约解除劳动合同的,应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿,六个月以上不满一年
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与公司签订劳动协议,约定11月底前打补偿金
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提
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员工档案年龄与实际年龄不一致怎么办?
你好,建议到民政部门更改年龄
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1105
我们学校让我们实习一整年要是你不跟着去实习不发毕业证
学校无权因学生不参加实习而拒绝发放毕业证。毕业证书是对学生完成学业的证明,与实习无直接关联。但学校可设定实习为学业要求,如未完成可能影响毕业。如遇此情况,学生应
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报了舞蹈班,换城市申请转班?
如果舞蹈班不同意转班,可以考虑与舞蹈班协商退费或暂停课程。具体处理方式需根据合同条款和实际情况确定。选择处理方式时,应综合考虑个人权益和舞蹈班的政策规定。
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17129
我在中职现在最后一个学期已经考完技能证,学校强制要求实习
可以拒绝,但需了解学校规定。如实习是教学计划的一部分,拒绝可能影响学业。如认为学校做法不合法,可寻求法律途径维护权益。选择处理方式时,需权衡学业、就业与权益保障
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镇党委政府停职村委会主任是否合法
法律分析:村主任停职需经村民代表大会通过,并由上一级党组织宣布停职决定。法律依据:《中华人民共和国宪法》第二条中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力
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为什么公司要报名拿保安证,说我不能报名?
可以请主管行政机关协调处理
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你好请问在其他单位受到的记过处分会影响事业单位考试教师编制考试么
针对不同情况,处理方式如下:若招聘公告明确规定记过处分者不得报考,则需遵守规定,避免浪费时间和精力;若公告未明确规定,但处分涉及严重违规或违法,建议提前准备证明
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在超市上班,拿了自己厂家的赠品,超市处罚2000元
作为员工,面对超市的处罚,应首先了解超市的处罚依据和程序,确保处罚合法合规。如有异议,可向超市管理层提出申诉,要求重新审查。若认为超市的处罚侵犯了自己的合法权益
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孩子在体育课上铅球训练时,因对方孩子突然走进线内被砸伤责任由谁负
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但效果并不是很明显,患者的家属起诉了这个院长,要求院长承担法律责任,请问能否追究李院长的法律责任
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