你好,我们餐厅倒闭,然后派遣我到其他城市工作,但是我也同意安排,像这种情况我会有赔偿金吗

更新时间:2022-07-31 19:20:52
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你好,我们的餐厅关门了,把我送到其他城市工作,但我也同意了这一安排。在这种情况下,我能得到赔偿吗
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    现在需要看合同的具体约定的
    2022-07-31 19:14:33
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    劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
    变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
    2022-07-31 19:20:52
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公司门店倒闭,安排其他地方上班,员工不想去,怎么补偿?
你好,根据您的描述,你可以要求n的补偿
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我们公司关门了,一个月前没有通知,所以把我们安排在公司的别的品牌上班,离家很远,各种条件都不好,有想
公司地址确实发生了重大的,导致了员工劳动合同无法履行,则公司应该征求每位员工的意见不同意去的,则提前30天书面通知解除劳动合同,并给予经济补偿金。补偿标准为根据
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我在一家餐馆工作,公司破产了,说想继续工作,就把员工调到别的公司工作,公司名称不同,职场也不同,而且
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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又安排了其它店上班,不去的有赔偿金吗?
劳动者与单位如果是因店铺撤柜,而解除劳动关系的,则公司应该向员工支付经济补偿金。如果未提前一个月通知员工的,则应另外向员工支付一个月的工资;如果双方同意由公司安
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饭店倒闭了,有给我们安排工作,工资比原来的低,不想去我们员工有赔偿金吗
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
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你们是做什么工作的?
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就是今天周六我向组长请了假组长给我打旷工这个怎么处理啊
被错误记旷工,可先与组长沟通解决。如无果,可向劳动监察部门投诉。若仍无法解决,可依据《劳动争议调解仲裁法》提起劳动仲裁,甚至向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。
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做完劳动能力鉴定还可以申请延长工薪期吗
法律分析:可以,但要遵守劳动法相关规定。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长
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公司显示注销,但是还在招聘,请问入职有风险吗
我们要先了解一下你的公司做什么的?
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