请问公司如果因为经营不善拖欠工资是否要有25%的补偿?如果年假未休是否要给日工资的3倍补偿?

更新时间:2022-07-31 18:01:40
问题描述:
如果公司因管理不善而拖欠工资,是否需要25%的赔偿?如果不休年假,是否需要补偿日工资的三倍?
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    用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量地完成生产工作任务的劳动者,应当足额支付劳动报酬,劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除,企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
    2022-07-31 17:56:19
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    (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
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