一审判公司付我两倍工资,公司不服再上诉,是不是很不利,两倍工资我能要回来吗

更新时间:2022-07-31 15:10:43
问题描述:
我起诉该公司没有签署合同。初审公司付给我两倍的薪水。该公司拒绝再次上诉。在二审期间,该公司注销了该公司的名称。这对我很不利吗?如果我赢了二审,我能拿回双倍的薪水吗
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    劳动合同中分为无固定期限合同,固定期限合同和完成任务为目的的合同,如果说公司没有和员工签订无固定期限合同,但是签订了固定期限合同的话,那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
    2022-07-31 15:05:54
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    根据案件的具体情况而定
    2022-07-31 15:07:45
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    您好,建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
    2022-07-31 15:10:43
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你好,我想和你商量一下,公司半年没有和我签订劳动合同了。我向仲裁提交了两倍的工资申请和这期间的加班费
用人单位因疏忽未与员工签订劳动合同,不能拒绝赔偿双倍工资,用人单位疏忽不能免除用人单位和劳动者未签劳动合同的事实。   自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
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我们没有和公司签订劳动合同,拖欠工资后,因此辞职了。根据劳动仲裁的裁定,重新支付工资和工资和保险的两
公司拖欠工资的情况有很多,不能都通过清算破产来处理。一般情况下公司无法运营,或者公司老板有重大违纪犯法行为造成公司无法经营下去等情况才可以申请破产。
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劳动仲裁支持我的赔偿金,之后我向法院上诉,公司也向法院上诉,我追加了请求事项,要求公司不要签订无限期
未签劳动合同十年视作劳动者和用人单位签订无固定期限劳动合同,过了双倍工资的劳动仲裁时效,用人单位应当依法和劳动者补签劳动合同。  《劳动合同法》  第八十二条 
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公司跟我商议好了辞退赔偿金,我还能去告公司,让他把我工作期间的工资全部加起来两倍赔偿吗?
你咋基本的诚信都没有呢?这有什么好想的,公司答应赔偿你相关费用并且已经签订协议,就按照协议办。人要知足,否则,你去申请仲裁还不一定支持你。
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我被迫辞职,能要求公司赔偿二倍工资吗?
用人单位违反《劳动合同法》规定解除合同的,应当按照经济补偿金的二倍支付赔偿金
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有些人用童工,不是童工,还能举报吗?
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
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你好律师我想咨询一下,我在工厂发生了一些事我想了解一下可以吗?
生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,工会有权提出解决的建议,企业应当及时研究答复。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决
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现场工作要不到钱能不能把工作拆掉?
你好,可以向劳动局投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
只有当年的工资审批表,没有就业审批表和劳动合同,可以安装工资审批表来确定服务年限吗?
收集工资发放相关证据、工作服、工作牌、证人证言等证据以及其他可以证明劳动关系的证据
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就是中介说工价16加6然后还要我一个月,合同上签的是16加6,现在给我发15块一小时
你好,依据法律规定用人单位应按照劳动合同约定的工资标准发放工资,不能非法克扣。
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坐牢出来找不到工作该怎么办
法律分析:已完全解除刑事处罚人员,需要到当地司法局备案。 如果没有工作,可以要求司法局给予帮助找工作。法律依据:《中华人民共和国监狱法》 第七条 罪犯的人格不受
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