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厨师行业，没签劳动合同，做了半个月，不想干了，听说辞职要3个月以后，我该怎么办
更新时间：2022-07-31 14:17:34
问题描述：
在厨师行业，我没有签署劳动
合同
。我工作了半个月，不想工作。我听说我辞职后需要三个月的时间。我该怎么办
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没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立
劳动关系
的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
2022-07-31 14:12:52
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1、辞职是员工本人的意愿，如果和单位协商一致，那么是可以解除劳动关系的，不一定需要提前三十天。
2、如果单位不同意员工马上离职，那么员工就需要根据公司安排，在提出离职申请的一个月内办理辞职手续
2022-07-31 14:16:49
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-07-31 14:17:34
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干了半个月后辞职，老板不给工资怎么办
劳动合同纠纷
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，我从事美发行业，做了有3个月了，没有签订劳动合同，我现在不想干了
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗
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在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
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我在公司干临时工，干了一个多月了，已签订劳动合同三个月，但我不想干了，那我怎么办？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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做厨师几个月，不想上了，没签劳动合同，辞职多久可以走
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我在一家工厂做临时工，做了半个月想要辞职，我该怎么办？
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干了五个月，没签劳动合同，但公司要留我一个月，还说我执意要走的话，不发工资，我该怎么办？
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没有劳动合同，每天只打卡上下班这可以作为证据吗？
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我与公司的劳动合同3月底到期,我就提交了纸质的辞职申请,这期间4月与5月没有与我签订劳动合同,目前累
可协商、申请调解或仲裁。选择时应考虑争议性质、紧急程度及证据充分性。协商和解快速高效，调解可寻求第三方中立意见，仲裁则具有法律强制力，可根据实际情况灵活选择。
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签订实习协议是保障权益的常见方式。选择时，应考虑协议内容是否全面、合法，是否明确双方权益。可咨询专业人士，确保协议无损自身权益，同时符合法律法规要求。
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与中间签署的劳动协议受不受法律保护？
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请问：劳务合同的解除是否随时可以解除？不需要提前告知吗？
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