在用工单位装修,没有签劳动合同,丧失部分劳动能力,单位给负责了所有医药费,后续费用还能寻求赔偿吗?

更新时间:2022-07-31 01:35:53
问题描述:
你好,我47岁了。我在用人单位装修时没有签订劳动合同,导致骨折、胫骨坏死,丧失部分工作能力,无法继续从事体力劳动。该单位负责所有医疗费用。我可以要求赔偿后续费用吗?
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    就骨折进行工伤赔偿时,医疗费用根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。
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二级伤残,住院费医疗费等有关治疗的费用是由用工单位支付,且患者还存在部分生活不能自理,要怎么赔偿
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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据说公司给员工买了保险,有签劳动合同,有没有给我们,但是以后肯定丧失了劳动能力
法律分析: 1、与公司协商。 2、协商不成,去公司注册地劳动行政部门投诉公司,要求公司补缴社保。 3、仲裁。向公司所在地或者实际工作地点劳动争议仲裁委员会提出仲
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没有评定工伤,但丧失了劳动能力,公司合同到期了,这样怎么办?已经丧失了劳动能力
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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没有签订劳动合同,工人受伤,除了医药费,还需赔偿什么
你好,工作中受伤可以进行工伤索赔,还可以主张未签合同的经济赔偿。
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您好,我想咨询一下,派遣公司未签订劳动合同,在用工单位出现了工伤,应该找谁负责
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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企业员工下班途中自己意外摔伤当时没有报警可以申报工伤吗
下班途中自己摔伤,一般可通过医疗保险报销部分医疗费用。如有第三方责任导致摔伤,可寻求民事赔偿。选择不同处理方式时,需考虑实际情况,如是否有保险覆盖、摔伤程度及责
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重婚会怎么判
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重婚 75
船员在睡觉时得脑血栓死亡,算工伤吗?
船员脑血栓死亡,一般不算工伤。但家属可申请工伤认定,如不符条件,可寻求其他救济如医疗保险、民事赔偿等。选择哪种方式需视具体情况和法律规定而定。
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我们村旁边有个制造化肥的工厂,每次环保部门来检查都是不了了之,请问这样的工厂合法
工厂排放臭味或涉嫌违法。处理方式:1. 向环保部门举报,提供详细证据。2. 如环保部门不作为,可向上级或监察部门反映。3. 寻求法律援助,通过法律途径维权。4.
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工作期间得了肺癌怎么认定职业病
工作期间得肺癌,应申请职业病鉴定,确认是否与工作有关。若确认是职业病,可依《工伤保险条例》申请工伤赔偿,包括医疗费、伤残津贴等。若非职业病,可寻求其他救助途径如
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为了工作,骨折了怎么赔
可以报警或者起诉对方赔偿
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