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六月份旷工被开除，扣发五月份工资对吗，
更新时间：2022-12-03 21:01:48
问题描述：
6月份的旷工被解雇了，5月份的工资被扣除了，对吧，
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职员旷工造成用人单位损失的，用人单位可按照劳动
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的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
旷工多日严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同。
2022-12-03 21:01:48
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