2月份应出勤天数是20天呢还是17天呢?

更新时间:2022-07-30 11:17:22
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2月份的出勤日是20天还是17天?
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    由单位考勤人员计算
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    上几天班?病假也有病假工资
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月休4天,当月31天,应出勤天数应该算27天,还是26天啊?
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原本应出勤天数是22天,但这个月出勤天数是23天,工资要怎么算
1、当月实际出勤大于 21.75天的,举例如实际出勤26天。国家规定的月计薪天数为 21.75天,如超过 21.75天的出勤均为周六或者周日上班的,则需要计算
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二月份出勤需要22天吗
10天、,。,。,。,。,。,。,。,。,。,。,。,。,。,。,。
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请问5月份实际出勤23天,含4天公休 4天年假怎么计算工资
法律分析:应当按实际工作天数支付工资,可以向劳动部门反映或者申请仲裁。
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我我四月实际出勤天数为21天,请了一天年休假,我的实际出勤应为21天还是22天
不包括。国家法定的节假日和休息日是不计算在年休假里面的。依据《职工带薪年休假条例》第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,
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公司单休,请问应出勤天数是多少?公司给我算的应出勤天数是27天,这样合理吗
算正常出勤。根据2012年4月14日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
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请问1月份的应出勤天数怎么算?
法律分析:当月应出勤天数除以当月自然日再乘以实际出勤天数就等于当月工资。 根据公司规定,一般情况下是都按30天计算,也有企业按当月实际天数计算的按30天计算(或
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16岁的未成年人适合哪些工作?
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面试过了不去可以吗?
试过了可以不去,但应妥善处理。常见处理方式有:1. 及时通知公司你的决定,表达感谢并说明原因;2. 若有可能,提供合适的候选人或建议,以协助公司尽快填补职位空缺
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当时那个单位给我办了大学生实习补贴,我走了之后一直让我上智慧人社确认在岗,这个怎么做才对
针对此情况,您可与单位协商解决,或咨询法律专业人士。若协商无果,可向劳动监察部门投诉。选择处理方式时,应考虑实际情况及可能带来的法律后果,确保自身权益不受损害。
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