首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
请问员工在我单位工作十年了,现在合同到期,不愿意与单位续签合同,请问需要经济补偿吗
更新时间:2022-07-30 07:07:40
问题描述:
对不起,这位员工已经在我们公司工作十年了。现在
合同
到期,不愿与公司续签合同。你需要经济补偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
123850
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
合同到期了单位不再续约,一般单位是要补偿的。《
劳动合同法
》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满而终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-07-30 07:03:03
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
115641
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
员工合同到期,用人单位不续签劳动合同的,应支付经济补偿;如果是劳动者不续签,一般情况下是没有补偿的。除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-07-30 07:06:29
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1005911
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:
(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。
(二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿: 劳动合同法第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
2022-07-30 07:07:40
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同到期,单位不续签,有经济补偿吗
劳动合同纠纷
410
本人与单位签两年合同,我想继续做这种工作,可以拒绝续签合同,单位有权利可以不和我续签合同吗?
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同到期公司不与员工续签,有经济补偿金吗
劳动合同纠纷
325
合同期满不续签的单位是否要给经济补偿?
劳动合同纠纷
185
合同到期单位不愿续签,经济补偿
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1203
现在的劳务合同到期,单位表示不再续签合同,这种情况单位要给予我补偿吗
单位应对您支付五年工作的经济补偿金
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
承包公可运料三年了,合同第一年已到期了,公可未续签合同,继续工作两年后公司解除合同请问劳动者有经济补
根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定,劳动者入职后,用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合同,但劳动合同期满后就存在是终止用工,还是续签劳动合同,如果
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我和单位的劳动合同到期之后,单位方面决定不和我续签劳动合同,也没有提前告知我不续签合同,请问这
劳动合同到期,不续签劳动合同: 1、用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。 2、符合签订无固定期限劳动合同,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好!如果单位与员工合同到期,不想续约,单位要给于经济赔偿吗?
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果合同到期了,单位没有续签,员工继续工作三个月后,公司主动不续签合同,员工有何补偿
你好,要求单位补签劳动合同,否则需要承担二倍工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期,本人愿意续签合同且在工作中没有失误,用人单位不与续签合同,用人单位应该给赔偿吗
用人单位不续签合同,那要支付经济补偿金给你的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有没有休假,但是公司不让休假这是违法的
如果单位存在违法行为的,向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁,主张您的权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前离职,公司会给实习证明吗?该怎么办?
你好,具体什么情况呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果被单位忽悠签了自动离职怎么办?
您好,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司规定请假不得超过7天,超过7天请我先离职合法吗?
你好,这要看公司是如何规定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司文员说试用期提前七天辞职,我没有提前七天辞职。这合法吗?
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在法大大上签了两个合同,赔偿之后怎么解除合同
解除合同常见的处理方式有协商解除和法定解除。协商解除是双方达成一致意见解除合同,法定解除则是根据法律规定的情形解除合同。具体选择哪种方式,需根据合同条款、履行情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在商场是导购,周日请假一天,老板说周日请假一天扣两天工资,合法吗?
不合法。如遭遇此情况,首先尝试与雇主沟通解决,要求按法律规定扣薪;沟通无果可向劳动监察部门投诉,提交相关证据;必要时申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我上班的地方是私人开的蛋糕店倒闭了不赔钱怎么办
您好,您在单位上班多长时间了
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
本溪律师
同城律师:
本溪县律师
桓仁律师
平山区律师
溪湖区律师
明山区律师
南芬区律师
热门推荐:
不履行合同违约金赔偿标准
付了定金但是没签合同能退吗
劳务派遣是否要和用工单位签合同
委托另一个公司签合同怎么写
可以同时和两家公司签合同吗
在单位工作证明怎么开
单位工作证明
单位工作关系证明怎么写
员工工作总结怎么写
员工工作证明怎么开
律师解答动态
54秒前
刘忠斌律师
近期帮助 144722 人
您好,我女儿在患病期间收到单位解除劳动合同的通知书,以旷工为由解除的,我想要求单位双倍赔偿,可以吗?
2分钟前
刘婉律师
近期帮助 577 人
你好,出事故租车公司不配合走保险怎么
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 9774 人
微信不是我的实名制
4分钟前
周于炜律师
近期帮助 9774 人
如果公司给未成年人转账,会被冻结六万元吗?
5分钟前
周于炜律师
近期帮助 9774 人
我老婆生气离家出走了,孩子大人都不顾了
6分钟前
周于炜律师
近期帮助 9774 人
贷款,说我流水不足,,可以包装漏水商家商家会收取200包装费
7分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23968 人
爷爷被拘留过但己去世我还能当警察吗
7分钟前
周清智律师
近期帮助 23382 人
我的微信被骗子帮助公司顾客投票的方式盗号并且改了密码他们问我要了支付密码后我登不上微信但我对微信进行
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询