首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
企业通过增加工作量让我对工作量不满，降低我的工资合法吗？企业通过岗位调整使员工工作量不满合法吗？
更新时间：2022-07-29 15:42:26
问题描述：
企业通过增加工作量让我对工作量不满，降低我的工资合法吗？企业通过岗位调整使员工工作量不满合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1445659
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
降薪是典型修改劳动
合同
的行为，若企业不经协商单方向宣布降薪，劳动者可以主张未能及时足额支付劳动报酬提出
劳动仲裁
。企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或少裁员
2022-07-29 15:38:53
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
53899
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司员工调岗工资减少属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。如果用人单位单方降低劳动者工资的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动
仲裁
，要求解除
劳动关系
并支付经济补偿金
2022-07-29 15:40:47
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
759726
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
2022-07-29 15:42:26
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工不接受工作量增加违法吗
劳动合同纠纷
2975
我是公共汽车司机，现在公司为了裁员调整工资结构，增加每天的工作量降低工资，怎么办？
您好，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
哺乳期岗位工资变化吗
哺乳期工资
岗位调整要变更劳动合同吗
变更劳动合同
用人单位增加工作量合理吗
根据劳动合同的约定及是否超出工作时间而定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
调整工作岗位后原合同还有效吗
民法典
1939
公司增加员工工作量，员工可以要求公司加薪吗？
您好，结合案件具体情况判断
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司增加工作量不加薪违法吗
你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当公司增加员工工作量时，员工可以要求公司增加工资吗？
不可以随便增加
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个公司可以随意给员工增加工作量吗？因随意增加工作量，员工能否立即解除劳动合同
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3080
怀孕期间有同事辞职了，因不满增加工作量，但是领导已减轻了孕妇工作量为由拒绝了给我涨工资合理吗？
《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2215
公司安排不合理的岗位可以拒绝吗？增加工作量请问我们该怎么办？
你好，可以为你维权的，申请劳动仲裁的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
媒体公司口头承诺可以随时退会，该怎么办？
申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1600
有没有权利让我转班，我没有犯错？
你好，具体需要根据是什么原因
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1450
会不会对我的学习和以后找工作，参加事业单位有影响？
向劳动部门投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
兼职前交费是违法的吗？
您好，具体是什么兼职呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1215
事业编制被判处拘役是否工作开除
事业编制人员因被拘役而被开除公职的情况因情况而异。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员若因故意犯罪被判处拘役，通常会被开除公职。然而，如果案件具有
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
做了一个兼职，当时签了一个合同，包含了工作时长，工资等信息，会影响我应届生的身份嘛
在处理兼职合同是否影响应届生身份的问题时，具体操作如下： 1. 仔细阅读合同条款，特别注意工作性质、时长、薪酬及任何可能影响应届生身份的条款。 2. 若合同条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
护理实习没有工资是违法的吗？但是医院免费住宿不用交电费水费只是吃饭要钱
在护理实习的情况下，若实习协议明确约定支付工资，则医院应当按照协议支付。若协议未明确约定或双方对工资问题存在争议，可参考当地的劳动法规或行业惯例。若医院以实习名
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
6月2日工作一个月应该是干到7月几日
工作满一个月指30天。操作如下： 1. 确定起始工作日，如6月2日。 2. 计算满30天的日期，理论上为7月2日。 3. 根据当月实际工作日调整，如遇周末或节假
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
昌江律师
律师解答动态
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 3408 人
你好我想问一下对于拖工资的事怎么解决
1小时前
时龙律师
近期帮助 14219 人
可以发照片给您看嘛
3小时前
巫青璇律师
近期帮助 136 人
你好试用期上了四天班，没签劳动合同，可以直接离职吗
3小时前
许发律师
近期帮助 5691 人
朋友借了我3000块钱，发微信不回打电话不接
3小时前
程先涛律师
近期帮助 7088 人
掩饰隐瞒犯罪所得罪，拘留一个多月，昨天签了法院的取保候审，这样我还会不会被收监回去？
3小时前
程先涛律师
近期帮助 7088 人
开设赌场获利7000元一般怎么量刑呢
3小时前
陈世炫律师
近期帮助 26143 人
你好，咨询一下，怎样查一下单位有没有买企业年金
3小时前
陈世炫律师
近期帮助 26143 人
由于街道工作人员的失误，导致房屋租赁备案税费少交了，而且过了四年，现在要求补交合理吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
