员工入职时未签订合同,公司私下为员工签订离职书

更新时间:2022-07-29 13:16:44
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    新员工入职未签劳动合同离职离职手续的办理:
    1、员工应先发出解除劳动合同的书面通知;
    2、用人单位接收后办理工作交接;
    3、劳动者离职。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-07-29 13:11:18
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-07-29 13:14:46
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    你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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