我在公司工作了8个多月，公司突然解雇了我，因为我没有完成每月的任务，我认为这是不合理的，因为我签了一年的劳动合同和全年的任务我能得到什么样的补偿？

更新时间：2022-07-29 12:34:28

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我在公司工作了8个多月，公司突然解雇了我，因为我没有完成每月的任务，我认为这是不合理的，因为我签了一年的劳动合同和全年的任务我能得到什么样的补偿？

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根据我国法律规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同终止需要一次性支付相应的工资作为经济补偿金。《劳动合同法实施条例》第22条规定：以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当依照《劳动合同法》第47条的规定向劳动者支付经济补偿

2022-07-29 12:29:58

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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资

2022-07-29 12:31:07

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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金

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