您好,签订合同的公司与工作的公司不一致,工资由签订合同的公司支付,是否有危险

更新时间:2022-12-04 00:50:58
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    劳动合同中的工资与单位实际发放的不一致,如果单位少发的,不合法。单位应当按合同的约定足额发给劳动者工资;如果合同中的工资约定不明确的,则双方可以重新协商;协商不成的,适用集体合同的规定;没有集体合同的,则实行同工同酬。
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