没签劳务合同干了两个多月，除了应得的工资，可要他补工资吗

更新时间：2022-07-29 08:16:09

问题描述：

在工地工作时，老板口头赶走了一个人，两个多月没有签订劳动合同。除了他应得的工资外，你能要求他补偿他的工资吗

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您好，根据您的叙述，您可以向用人单位申请支付双倍工资，并且要求支付十一个月的工资，在法律上讲是合理的，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁

2022-07-29 08:11:34

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你可以去当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁

2022-07-29 08:14:37

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