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厂里辞职不给批,说好的做到月底就让走。现在故意拖着我
更新时间:2022-07-29 06:15:43
问题描述:
工厂不批准辞职,并同意在月底辞职。现在故意拖我
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如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动
合同
的通知,即使单位领导不批准签字,也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关手续的话,可以提起
劳动争议
仲裁
,也可以到
劳动监察
大队投诉,要求单位履行法定义务
2022-07-29 06:10:45
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只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-07-29 06:13:17
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平台法律顾问团队
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平均4分钟内
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对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
2022-07-29 06:15:43
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离职不给批,可以直接走吗
劳动合同纠纷
720
现在11月份辞职公司人事部不给,说现在辞职要做到年底放假才给走
提出辞职一个月公司不让走,劳动者可以自行离开,若拒不支付劳动报酬或侵犯其合法权益的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
全部2个答案 >
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没签合同辞职不批找谁
辞职
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厂里了没有买保险可以辞职么
辞职
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我这个月15号上班,提前几天给辞职表了,有没有批的时候他说要等下个月招到人,可是就是不给我走
你好,辞职提前3天就可以了,如果他不给你走,你可以去劳动局举报他
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签了合同辞职要赔钱吗
民法典
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不给辞职,也不给辞工书,加工厂说要走就自离
向劳动监察大队反应情况
全部3个答案 >
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如果在工厂。提前一个月辞职。他答应了,然后要走的时候他又不准走了。
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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我已经提出来离职了他批的是下个月18号 我想月底就走他不同意我走了他说不发工资
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
全部1个答案 >
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在厂里辞工满一个月了不给走,说要到年底
法律分析:在工厂上班辞职不批,可以向当地劳动监察大队投诉。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解
全部2个答案 >
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我要辞职提前辞职干到12月25号老板不让走非得让干到年底,我说我执意要走呢,他说不给我工资太气人了该
根据劳动合同法第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬
全部1个答案 >
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现在公司经营严重困难,老板要裁员,老板今天补签了今年的合同,这种能要到补偿吗?
你好!有遇见法律问题都可以向我咨询
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他们的招聘内容又与承诺实际不符,这种不实招聘信息,然后算是违法的吗?
这种不实招聘信息,然后算是违法的吗。算
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公司要求只能月休2天,请假的话工资结算是以整月实际天数来算日工资的,5000/31*28-200(全
具体什么情况呢?方便电话沟通吗?
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学校强制要求我们在实习医院安排的住宿违法吗
你好,可以拒绝的,可以协商自主选择的
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