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在厂里辞工满一个月了不给走,说要到年底
更新时间:2023-01-12 14:39:49
问题描述:
在厂里辞工满一个月了不给走,说要到年底
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的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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法律分析:在工厂上班辞职不批,可以向当地
劳动监察
大队投诉。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023.01.12 14:39:49
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我进了一个工厂,辞工不批,工资也不给我发,跟老板说辞工,他的厂要做满一年才可以辞工,我们又没有签合同
没签合同第二个月开始可以要求双倍工资
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辞职提前一个月必须干满一个月吗?
劳动合同纠纷
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没签合同辞职就不发工资吗?
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6个月了然后我提一个月跟老板说辞工的老板说要做到年底才可以辞工,到了年底了老板就不给我辞工了,请问劳
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以
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试用期满辞工不合法迟一天也应双倍赔偿
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我进厂时要工司要3个月得可以辞工 上个月说的答应可以辞工 辞工时间到了不给走怎么伴
你好,建议双方协商处理。
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试用期我想辞职,可以立刻走人吗?
试用期
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广东一企业员工干满一年就辞工
劳动动态
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我在中山一五金厂上班辞工不批,厂里还说要辞工可以,不结算工资,没做满一个月。说是要做满一个月才能辞工
可以向劳动局投诉处理。
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在厂里做了三年了,厂里压了两个月工资没发,要辞工回去也不给辞,还说2015年不能辞工,这种情况要怎样
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以
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我辞工了但是厂里说满一个月才能走
试用期员工辞职需提前三天告知用工方,合同期员工辞职应提前30日以书面形式通知用工方,到期可依法办理离职手续 用人单位未与劳动者依法签定劳动合同的,劳动者随时可
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