也没有领取过工资。请问个位律师,我住院治疗期间的工资如何计算?老员工的工资大概在5000左右。

更新时间:2022-07-29 00:44:22
问题描述:
我是一名新招聘的煤矿工人。单位规定工资保底两个月,但工作了两个月零几天,我就工伤了,没有领到任何工资。请问律师,我住院期间的工资如何计算?这位老员工的工资约为5000英镑。
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    根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
    2022-07-29 00:40:52
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    2022-07-29 00:42:31
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    如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
    2022-07-29 00:44:22
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你好!今年国庆节的工资怎么计算?。我的工资是2500,公司总是发工资,谁也计算不出来。
一、以合同约定计算,但合同不得违反法律; 二、合同没有约定的,按工作日进行计算
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工作期间,有没有工资,工资怎么计算?
你好,可与公司协商解决
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工厂倒闭,员工的工资是否按基本工资计算,我的工资4000是基本工资2100。
《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期
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我在上海上班已经上了20天了谈好工资4500一个月是否有工资?工资是怎么计算的?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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工资5000,工资怎么算
你好,具体请询问人事部门。
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为什么劳动局的电话打不通?
你好!你是有什么劳动纠纷问题要处理吗
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实习生不想直接违法吗?
你好,按照合同约定办理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
下个月的工资打在上面还会冻结吗?还有工资吗?
你好,建议你积可以极诉讼处理
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招聘福利待遇应该如何确定
招聘福利待遇需依法确定。试用期工资不得低于相同岗位工资的80%或当地最低工资;非全日制工资不低于当地最低标准。同时,可考虑企业实际和员工需求,制定合理的福利政策
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你好。被工厂拉黑名单了,怎么才能消除。要去上班的是上海
工厂的黑名单基本上是不能够消除的,就是一旦被一家工厂拉入黑名单,就无法再进入该工厂打工了,即使工资再高,环境再好,福利再丰厚,都与你没有任何关系了,只能选择其他
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我干了14天此致,他说没干满一个月只能按一天50元算
投诉到劳动局监察大队时,你需要准备劳动合同、工资条、工时记录等能证明劳动关系的材料。同时,还要准备好关于工资支付问题的相关证据,如与雇主的沟通记录、工资支付凭证
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每个月的税前工资不一样,但实际发的工资是一样的,扣除的五险一金是一样的,这样的企业存不存在违法行为?
可能存在问题,建议咨询税务部门。需确认个税计算是否正确,五险一金扣除是否合规,如有问题及时与企业沟通或向相关部门投诉,确保个人权益不受损害。
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